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2023浙江绍兴市越城区公安分局第二期招聘警务辅助人员100人公告

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根据《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》规定,因工作需要,我局面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

越城区公安分局计划招聘警务辅助人员100名,具体岗位、招聘人数、资格条件及薪酬标准详见《绍兴市公安局越城区分局招聘警务辅助人员计划一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业;

2.户籍不限;年龄18周岁至40周岁(1982年6月2日至2005年6月1日期间出生)。大型客车驾驶员年龄25周岁至45周岁(1977年6月2日至1998年6月1日期间出生),需持有A1驾驶证;

3.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力,男性,身高1.70米及以上;

4.大专以上文化程度;其中退役军人、应聘大型客车驾驶员的可放宽至高中(中专)学历。

(二)资格条件

详见《绍兴市公安局越城区分局招聘警务辅助人员计划一览表》。

(三)下列情形不得报考:

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.其他不适合从事辅警工作的。

三、招聘程序

(一)报名

1.时间:2023年6月1日14时—2023年6月15日17时。

2.方式:

现场报名。地点为越城区公安分局巡特警大队(越城区二环北路洋渎路口)。

联系电话。娄警官:18888760904;盛警官:13357575801。

报名时需提供身份证、户口簿、毕业证书(证明)以及其他报考岗位所需的证件(证明)、退役士兵需同时提供退役士兵证原件及复印件、大型客车驾驶员需提供A1驾驶证原件及复印件。

逾期不再受理注册及报名。招考人员递交报名信息后,招聘单位即可进行资格初审。

(二)笔试

时间、地点:另行通知

考试范围包括《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规。笔试成绩满分为100分。

具体考试时间、科目及地点详见通知。报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证,按时参加考试。

(三)体能测试

时间、地点:另行通知。

在笔试合格人员中,按1:3比例从到低分确定体能测试对象,不足规定比例的,按实际人数确定。合格者参加体能测试,体能测试弃权的不得列入面试名单。执法辅助岗位体能测试项目为:4×10往返跑、1000米跑。得分标准详见附件2。

参加项目的平均分为体能成绩。单个项目得分低于30分的不计分,上下两档之间的成绩按下一档得分计算。

(四)面试

面试时间、地点另行通知。

面试人员通过抽签形式分成若干面试组进行面试。成绩满分为100分,合格分为60分。面试弃权或不合格者,不能列入体检对象。

面试结束后,将笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%。根据总成绩从到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

(五)体检

体检时间、地点另行通知。

体检项目和标准详见附件3,体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的,由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(六)考察(政审)

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

考察(政审)期一般为2天,自公布考察对象名单之日起计算。

考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

(七)公示与聘用

考察(政审)结束后,对拟聘用人员名单在绍兴市越城区人民政府网予以公示,公示期为5个工作日。公示不合格人员,由绍兴市公安局越城区分局告知本人不予聘用。公示合格人员,由绍兴市公安局越城区分局组织岗前培训,培训合格的,由劳务派遣机构签订劳动合同,并实行两个月的试用期,试用期不符合要求的,依法解除劳动合同。

四、注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。

(二)不按规定时间、地点参加的视为弃权。

(三)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,5年内不得再次参加相应考试。

(四)报考人员被聘用后1年内辞职或被用人单位辞退的,需向用人单位赔偿相关的招聘费、培训费、服装费。

(五)招聘公告中关于报考专业、学历、资格条件及备注等信息的咨询电话详见招聘计划一览表。

点击查看>>>

附件1:绍兴市公安局越城区分局招聘警务辅助人员计划一览表.xls

附件2:绍兴市公安局越城区分局警务辅助人员体能测试项目评分表.xlsx

附件3:绍兴市公安局越城区分局警务辅助人员体检标准.doc

原标题:越城区公安分局2023年第二期招聘警务辅助人员公告

文章来源:http://www.sxyc.gov.cn/art/2023/6/1/art_1229445301_4053921.html

(责任编辑:小今)

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