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浙江敦和慈善基金会招聘启事

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浙江敦和慈善基金会招聘启事

浙江敦和慈善基金会(简称“敦和基金会”),成立于2012年5月11日,2017年敦和基金会申请认定为慈善组织,登记主管单位为浙江省民政厅。

敦和基金会以“弘扬中华文化 促进人类和谐”为使命,秉持“尊道贵德”的价值观,成立以来,深耕于文化传承、公益支持、慈善文化领域。参与发起资助者圆桌论坛、公益筹款人联盟、银杏基金会、基金会发展论坛等公益行业平台 发起并共建深圳国际公益学院、北京师范大学跨文化研究院、浙江大学马一浮书院,支持创办西湖大学、中国艺术研究院艺术与人文高等研究院等教育和研究机构 策划实施“种子基金”、“优才计划”、“竹林计划”、“莲子计划”等品牌项目。

如有应聘意向,请投递简历至邮箱:hr@dunhefoundation.org,邮件主题:应聘岗位+姓名+期望薪资。将在在2周内予以答复,请勿重复投递,合则约见。

招募岗位1:高级文化项目官员

人数:1人

汇报线:杭州项目部总监

工作地点:杭州

岗位职责:

1、根据基金会战略规划,策划和执行资助项目,制定资助策略和实施方案

2、进行项目筛选和前期沟通,审批、监测和评估资助项目,撰写报告

3、总结项目管理经验,促进项目规范化管理

4、拓展、维护与业务相关方的良好合作关系

5、指导项目助理完成日常工作,并帮助其成长

6、协同、支持部门总监优化文化传承领域资助策略。

任职要求:

1.认同敦和基金会的使命和价值观,认同敦和基金会的资助领域和资助理念

2.本科及以上学历,8年及以上工作经验,有资助项目的经验或文化传承及研究经验者优先

3.认可中国文化的价值同时具备思辨能力,扎实的文史哲基础和研究对话的能力

4.擅长公益慈善项目的管理,对项目运营,预算管理等有丰富的实践经验

5.具备独立工作的能力,有较强的组织协调能力,能有效的解决问题

6.出色的写作能力,能独立撰写项目文案、调研报告、评估报告

7.较强的抗压能力和时间管理能力。

希望你:

1.有卓越的沟通能力,善于倾听,具备一定的公众演讲能力

2.先公后私,以团队利益为先,为共同目标做出贡献

3.高度认可分享的价值,提供有建设性的参与和支持,成为基金会有益一员

4.性格积极坚毅,经历挫折依然能保持热情并付诸不懈的努力

5.具有谦逊的品格和一定的幽默感

6.英语能力佳(口语和书面),有跨文化交流的潜力。

能力配比:

60%的文史哲研究对话能力+40%的项目管理能力

招募岗位2:研发官员-行业研究方向

招聘人数:1人

汇报线:研发部总监

工作地点:杭州

岗位职责:

1.根据基金会要求,在中华文化,慈善文化,公益支持等领域,组织开展专项研究

2.整理敦和基金会文化建设,历史史料等

3.建设维护基金会研发资源,包括数据资源及伙伴资源,维护开发伙伴关系,并适合推动合作

4.与部门成员协同工作,为研发项目提供研究支持,为基金会战略决策提供研究支持。

任职要求:

1.认同敦和基金会的使命和价值观。

2.认可中华文化的价值同时具备思辨能力,扎实的文史哲基础和研究对话的能力

3.具备跨文化沟通能力,掌握两种以上语言技能(口语和书面)

4.硕士及以上学历, 7年及以上教育文化领域或公益行业工作经验,专业研究人员或咨询公司从业经验者优先

5.具备团队合作能力和研究组织能力,具备一定的研究资源。

6.出色的写作能力,能独立撰写研究报告。

希望你:

1.爱分享爱学习,与团队成员共成长,共建学习型组织

2.有前瞻性的思维和全球性视野,具备独立思考能力

3.对事业饱有热情,并付诸不懈的努力。

能力配比:

对中华文化的理解力50%+沟通协作能力30%+个性魅力20%

招募岗位3:研发官员-it信息系统方向

招聘人数:1人

汇报线:研发部总监

工作地点:杭州

岗位职责:

1.建设基金会数据库,知识库及项目信息系统,推动基金会学习型组织建设

2.动态管理,分析基金会数据资源,为基金会战略提供支持和合理化建议

3.保持对科技领域,中华文化,公益领域的前瞻思考和跟踪,引领基金会研发工作。

4.支持推动研发部其他工作。

任职要求:

1.认同敦和基金会的使命和价值观。

2.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上信息化或数据库建设工作经验,有产品开发经验优先

3.较强的数据分析总结能力,能通过各种运营数据对产品的设计及运营过程及时的调整与改进

4.具备独立设计与推动项目开发的经验,较强的自我驱动力

5.出色的逻辑分析能力、统筹资源的能力、沟通能力、学习能力、自我管理能力。

能力配比:

对技术的前瞻和理解力 50%+沟通协作能力30%+个性魅力20%

希望你:

1.爱分享爱学习,与团队共同成长,共建学习型组织

2.有前瞻性的思维和全球性视野,热爱科技与人文

3.对事业饱有热情,并付诸不懈的努力。

薪酬福利:

基于工作能力,提供优于公益行业的薪酬水平

符合国家规定的五险一金,带薪年假,商业保险等保障福利

提供员工成长基金,助力员工成长。

来源:浙江敦和慈善基金会

编辑:徐善敏

【声明】本平台不对招聘信息做出任何承诺,相关责任后果由招聘单位承担。

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