商业地产工作经验，建材家居者优先 1）职责描述： a）根据公司相关政策，组织建立有效的营销管理体系，制定营销部岗位职责、规章制度和业务流程，并组织实施与监督； b）负责公司项目全程销售管理，组织过程的实施、落实和监督管理，保证项目销售计划如期完成； c）负责公司项目营销策划及整合推广，组织实施及落实； d）负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目计划的制定提供充分的依据； e）分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； f）组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； g）加强销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； h）主持公司重大营销合同的谈判与签订； i）协助总经理制定公司的发展战略、销售战略、重大事务决策，制定与实施年度与中长期营销计划，负责领导团队将计划转变为销售结果； j）完成总经理交办的其它事宜。 2）任职要求： a）28－55岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； b）五年以上商业地产营销总监工作经验，三年以上管理经验； c）熟悉商业地产经营专业知识、营销管理知识、具备法律知识、合同管理知识；具有丰富的销售管理工作经验和优良的销售业绩，能全面负责销售案场的各项管理工作； d）有独立的销售渠道或销售团队，具有良好的市场拓展能力； e）具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力； f）组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； g）具有较强的市场开拓与销售技能，能准确研判市场信息和客户需求；具有较强的计划、组织、协调、沟通、分析判断能力，以及良好的专业技能和工作激情； h）自带团队优先。